Publié le 17 mars 2020

Mise à jour le 18 novembre 2020

 

Formation et accessibilité handicap

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LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL 

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La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a transformé nos actions de formation afin de les rendre accessibles pour tous dans le respect du principe d’égalité d’accès.

 

En ce sens, nos formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap. Elles se déroulent dans des établissements recevant du public (ERP) avec des  conditions d’accès adaptées à tous.

 

Nous adaptons nos formations en fonction de votre handicap (prestation de compensation du handicap). Pour ce faire, nous définissons ensemble vos besoins spécifiques via une analyse du besoin de formation et des procédures de positionnement et d’évaluation des acquis à l’entrée de la prestation car, il faut le rappeler, 80% des handicaps sont invisibles.

 

 

DES ACTIONS DE FORMATION ADAPTÉES

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Nous pouvons entreprendre les actions suivantes afin de rendre votre formation accessible :

Formation et accessibilité handicap

Photo by Sigmund on Unsplash

– Adapter le lieu de la formation, exemples : table à niveau, espace de déplacement suffisant,

– Proposer une durée de la formation adéquate, exemples : discontinue, à temps partiel,

– Mettre en place les équipements, supports et outils adéquats à l’aide des TIC (technologies de l’information et de la communication), exemples : contenu visuel, sous-titres de vidéos, audio, outils informatiques,

– Être aider par un.e intervenant.e permettant la compensation du handicap, exemple : recours à une personne maîtrisant la LSF,

– Aménager les modalités d’évaluation des connaissances et des compétences en fonction du handicap.

 

 

Enfin, nous mettons en place un processus d’évaluation à chaud et à froid qui nous permet d’améliorer nos prestations, de mieux répondre à vos besoins et attentes sur les questions de l’accessibilité et de l’adaptabilité des prestations aux personnes en situation de handicap.

 

Besoin de renseignements, nous restons à votre écoute afin de vous aider dans vos démarches avec les partenaires locaux (voir pages suivantes).

 

Contacts organisme de formation 5 Sens Conseils SASU :

Adresse REIMS : CARC, 9 rue André Pingat, 51100 REIMS

Adresse STRASBOURG : Pano Koch, 4 quai Koch, 67000 STRASBOURG

Numéro de téléphone : 06 48 28 26 67

Courriel : info@5sens-conseils.com

 

 

 

 

 

L’ACCOMPAGNEMENT

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Pour vous accompagner dans vos formations, en cas de besoins, nous faisons appel à une assistance de partenaires pouvant intervenir et accompagner la démarche de formation (exemples : aide technique, humaine) :

 

L’Agefiph (secteur privé)

L’Agefiph est chargée de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes.

Logo Agefiph

Logo Agefiph

Identifier les besoins d’aménagement de votre parcours de formation :

Lien Agefiph aménagement du parcours de formation

 

Aide aux défraiements des stagiaires handicapés en formation courte :

Lien Agefiph aide aux déplacements des stagiaires

 

Contacts de l’Agefiph pour la région Grand-Est :

Numéro de téléphone (service & appel gratuits) : 0 800 11 10 09

 

Adresse REIMS : Immeuble Le Roosevelt – 2ème étage

5, rue du Président Franklin Roosevelt

51100 Reims

Agence ouverte de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00

 

Adresse NANCY : Immeuble Joffre Saint Thiebault

13-15 Boulevard Joffre

54063 Nancy

Agence ouverte de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00

 

 

 

FIPHFP (secteur public)

Le FIPHFP est un catalyseur de l’action publique en matière d’emploi des personnes en situation de handicap. Sa mission : impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi au sein des trois fonctions publiques.

Logo fiphfp

Logo fiphfp

Dispositifs d’aides de formation et réorientation professionnelle :

Lien Fiphfp dispositifs d’aides

 

Les dispositifs pour favoriser la formation et l’intégration des jeunes en situation de handicap :

Lien Fiphfp aide à la formation des jeunes

 

Contact du FIPHFP pour la région Grand-Est :

Monica Gouzy : monica.gouzy@caissedesdepots.fr

 

 

 

Cap Emploi

Les Cap emploi sont des organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. Ils sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Ils accueillent et accompagnent plus de 100 000 personnes handicapées chaque année.

Logo Cap Emploi

Logo Cap Emploi

Aides à la validation de votre projet et financement de votre formation :

Lien aides CapEmploi 51 projets et financement

 

Contact du Cap Emploi pour la Marne :

Adresse : 45, rue Louis Pasteur – La Neuvillette

51100 REIMS

Téléphone : 03 26 77 17 67

 

Contact du Cap Emploi pour l’Alsace :

Adresse : 140 Rue du Logelbach

68000 COLMAR

Téléphone : 03 89 41 88 12

 

 

 

 

Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)

La MDPH est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle offre un accès unifié aux droits et prestations prévus pour les personnes handicapées dans leur département.

La MDPH exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps.

 

Annuaire des contacts MDPH pour chaque département :

Lien annuaire des MDPH par département