Cette formation vous aidera à acquérir les compétences nécessaires pour mieux communiquer, écouter, comprendre et gérer les relations interpersonnelles au quotidien.
Formation pour développer vos qualités relationnelles avec 5 Sens Conseils
Vous souhaitez améliorer vos relations interpersonnelles dans votre vie professionnelle ?
Notre formation en développement des qualités relationnelles est conçue pour vous aider à :
– Développer des techniques de communication verbale et non verbale,
– Gérer vos émotions et votre stress dans les relations interpersonnelles,
– Vous donner les clés pour comprendre les autres et soi-même,
– Développer des stratégies pour renforcer l’empathie et la collaboration,
– Vous donner des méthodes pour développer une intelligence relationnelle efficace.
Développer ses qualités relationnelles est un atout majeur pour réussir dans sa vie professionnelle et personnelle. Grâce à notre formation, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour mieux communiquer, comprendre les autres et renforcer l’empathie et la collaboration.
Contactez-nous dès maintenant pour plus d’informations sur cette formation.
Présentation
Nos formations
Durée
2 jours - 14 heuresTarifs
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Inter-entreprise
(prix par stagiaire)
900€ H.T. -
Intra-entreprise
(prix pour une formation dans une entreprise)
2000€ H.T.
Prochaines dates inter-entreprise
- Strasbourg: Sur demande
Téléchargement
Télécharger le programme de formationProgramme
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Analyser
Retour d’expérience
Partage et retour d’expérience : identifier les problématiques rencontrées dans votre communication.
Brainstorming
Identifier les conséquences de votre communication envers vos collaborateurs.
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Comprendre
Les règles de la communication
Comment se passent nos échanges et quelles sont les règles de la communication ?
Développer ses compétences relationnelles
Connaître ses besoins relationnelles, les relations interpersonnelles.
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Méthodologies
Travailler la communication, développer ses qualités de communicant : les techniques de communication
La prise de parole en public.
Travailler sa posture.
L’écoute active.
La communication non violente.
Le coaching.
Communication interculturelle.
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Action
Définir vos solutions et restitution
Travail individuel : construction de votre style de communication en fonction de vos besoins, de votre personnalité.
Présentation de vos solutions et brainstorming entre stagiaires.
Définir des actions concrètes et réalisables à mettre en place dans votre organisation.
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Conclusion
Accompagnement personnalisé 3 mois après la fin de vos formations (2 heures) : retour sur la mise en place de vos solutions en entreprise.
Objectifs
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Acquérir des méthodes de communication.
Savoir se faire entendre et comprendre.
Développer ses compétences relationnelles (inter), connaitre ses besoins relationnels (intra).
Travailler sa communication verbale, non verbale.
Être capable d’adapter son discours en fonction de son milieu professionnel.
Modalités d'accès
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Public
Toute personne clé amenée à communiquer pour l’entreprise :
– 2 à 8 personnes en inter-entreprise.
– 2 à 8 personnes en intra-entreprise.
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Prérequis
Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.
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Méthodes mobilisées
Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas.
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz).
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Délais d'Accès
15 jours entre la demande et le démarrage de la formation.
Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).
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Accessibilité
Formation accessible et adaptée aux publics en situation de handicap.
En savoir plus : aides et formations adaptées
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Modalités d'évaluation
Évaluations via Klaxoon : évaluation formative à la fin de chaque module et sommative en fin de formation.
Certificat de réalisation sur les compétences acquises.
Questionnaire d’évaluation.
