Mise à jour le 11 décembre 2023

POLITIQUE D’ACCESSIBILITÉ 5 SENS CONSEILS POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (PSH)

5 Sens conseils organise des sessions de formation en présentiel et à distance. Ces formations sont accessibles aux publics en situation de handicap et respecte la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos formations accessibles à tous les publics et avons mis en place des mesures afin de prendre en compte les besoins particuliers liés au handicap :

– Les formations se déroulent dans des établissements recevant du public (ERP) ;

– Un référent handicap se forme régulièrement auprès de l’Agefiph et la Région Grand-Est, effectue une veille sur champ du handicap et en tire les enseignements afin d’informer et sensibiliser les équipes pédagogiques sur le sujet ;

– Nous prenons en compte les besoins individuels des personnes et apportons les moyens de compensation nécessaires : matériel, humain, support, temps, évaluations… ;

– Nous orientons les apprenants vers organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap.

Contact référent handicap :

David SALVADORE

Appel direct : 0648282667

Adresse email : info@5sens-conseils.com

CONDITIONS D’ACCÈS POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (PSH)

Chaque formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les délais d’accès à nos formations sont de 15 jours entre la demande et le démarrage de la formation et peut aller jusqu’à deux mois pour les personnes en situation de handicap en fonction de l’aide à mettre en place.

Processus de conditions d’accès des personnes en situation de handicap dès l’inscription :

– Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis avant l’entrée en formation : avez-vous des besoins d’aménagements spécifiques pour réaliser cette formation (handicap) ? ;

– Entretien avec le référent handicap qui facilite l’accès à la formation. Il s’appuie sur une grille d’évaluation des besoins des apprenants en situation de handicap conçue par l’Agefiph. N.B. : nous nous appuyons sur la personne qui développe bien souvent ses propres solutions de compensation ;

– Si besoin : mise en relation avec les organismes susceptibles d’accompagner les personnes en situation de handicap : Agefiph, Cap Emploi, MDPH…

– Mise à disposition d’aides matérielles ou d’aides financières destinées à compenser les conséquences du handicap ;

– Aménagements particuliers et compensations nécessaires : matériel, humain, support, temps, évaluations…

– Lorsque le handicap est non déclaré en amont de la formation : les équipes pédagogiques ont à leur disposition un guide développé par le référent handicap. Ce guide permet d’aborder le handicap en formation (positionnement). En outre, il liste les différents types de handicap par catégorie et référence les techniques de compensation adéquates.

LA RESSOURCE HANDICAP FORMATION

Soutenir les projets de formation des personnes en situation de handicap 

Un nouveau service en Région Grand Est déployé au plus près des territoires

POURQUOI ?

– Permettre à une personne en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d’accès et de suivi de sa formation ;

– Accompagner l’organisme de formation ou le CFA pour mieux répondre à son obligation d’accessibilité et d’aménagement des parcours de formation ;

– Aider les prescripteurs de formation à anticiper les besoins de compensation du handicap en amont de l’entrée en formation. 

A noter : son intervention s’inscrit dans le cadre d’un projet de formation validé. Ce service n’a pas vocation à venir en appui à la validation d’un projet professionnel ou d’un projet de formation. 

POUR QUI ?

La Ressource Handicap Formation peut être sollicitée par : 

– Tout demandeur d’emploi, salarié ou alternant, bénéficiaire de l’obligation d’emploi (art L5212-13 Code du travail), en cours de l’être ou prêt à engager une démarche en ce sens;

– Tout organisme de formation (continue ou en alternance) ayant un besoin d’un appui à la recherche de solutions d’aménagement pour une situation individuelle;

– Tout référent de parcours identifiant des écarts entre les contraintes de la formation et les répercussions du handicap de la personne et souhaitant bénéficier d’un appui. 

DE QUOI S’AGIT-IL ? 

La Ressource handicap formation propose un appui pour : 

– Identifier et réunir les partenaires disposant des compétences et expertises pour détecter, identifier les besoins, et co-construire les solutions de compensation : 

✓ Le référent de parcours qui connaît la personne et son projet 

✓ L’organisme de formation ou le CFA qui connaît les exigences de la formation 

✓ La personne en situation de handicap qui connaît les contraintes liées à son handicap 

✓ Le(s) opérateur(s) spécialisé(s) qui sont experts sur le handicap concerné 

✓ Le cas échéant, une personne référente en entreprise (tuteur, maître d’apprentissage, référent handicap) ;

– Accompagner la mise en oeuvre et le suivi des aménagements de la situation de formation (en centre et en entreprise) : durée, rythme, supports pédagogiques, espaces de formation, intervention d’un tiers, aménagements techniques, … 

– Accompagner la mobilisation, si besoin, des dispositifs et des financements nécessaires à la mise en oeuvre des aménagements co-définis ;

– Veiller à la mise en oeuvre effective et pérenne des préconisations retenues. 

CONDITIONS PRÉALABLES 

– Avoir identifié un risque d’écart entre les possibilités de la personne (au regard de son handicap) et les exigences de la formation (au regard des conditions de mise en oeuvre) pouvant créer des difficultés pendant le temps de la formation et conduire à un abandon ou un échec ;

– Avoir besoin d’un appui pour organiser une réflexion croisée sur la situation ;

– Avoir recueilli l’accord de la personne et son adhésion à la démarche. 

MODALITES D’INTERVENTION 

A distance et/ou sur site. 

COMMENT LA SOLLICITER DANS LE GRAND-EST ? 

Ardennes (08) : Association LADAPT ; rhf.08@ladapt.net ; 03.26.86.46.55 

Aube (10) : Association OHE PROMETHEE AUBE ; rhf.10@promethee10.com ; 06.87.90.76.43 

Marne (51): Association LADAPT ; rhf.51@ladapt.net ; 03.26.86.46.55 

Haute-Marne (52): Association AHMSITHE ; rhf.52@ahmsithe.fr ; 03 25 02 29 10 

Meurthe-et-Moselle (54): Association APC ; rhf.54@apc-nancy.com ; 06.13.43.41.46 

Meuse (55) : Association AMIPH ; rhf.55@amiph.com ; 03.29.76.70.24 

Moselle (57): Association PYRAMIDE EST ; rhf.57@pyramide-est.fr ; 03.87.75.93.72 

Bas-Rhin (67) : Asso. ADAPEI ; rhf.67-68@adapeipapillonsblancs.alsace ; 03.88.77.54.57 

Haut-Rhin (68): Asso. ADAPEI ; rhf.67-68@adapeipapillonsblancs.alsace ; 03.88.77.54.57 

Vosges (88) : Association AVSEA ; rhf.88@avsea88.com ; 06 38 79 68 53