Le sur-mesure

Adaptabilité de nos prestations – Le sur mesure

Nous réalisons un entretien auprès des prescripteurs (personne clé dans l’entreprise qui commande la prestation et/ou décisionnaire de l’achat de la prestation) de chaque entreprise en amont de la réalisation de nos prestations.

Cet entretien se concrétise sous la forme d’une analyse de la demande de prestation que nous remettons à l’entreprise suite à une série de questions que nous définissons. Le but est de bien saisir la demande de la prestation initiale et de l’adapter au public visé (pédagogies, exercices, animations…).

Cette démarche est accomplie pour toutes nos formations intra et inter entreprise(s), nos accompagnements de cadres et de dirigeants, nos animations de réseau et d’entreprise ainsi que nos team building. Nous adaptons donc le contenu de nos prestations pour chaque entreprise. A vous le sur mesure !

 

Exemple de réalisation sur-mesure:

Les évolutions actuelles, qu’elles soient d’ordres technologiques, organisationnelles ou encore générationnelles demandaient de gros efforts d’adaptabilité pour l’ensemble des collaborateurs d’un de nos clients.

Nous nous sommes alors appuyés sur les responsables de services afin d’accompagner l’ensemble des collaborateurs dans ces différentes évolutions. Nous avons créé une formation sur-mesure d’accompagnement au changement pour les responsables de services. Parallèlement nous sommes également intervenus auprès des collaborateurs sur des sujets de cohésion de groupe mais aussi de la gestion des conflits afin de leur donner des techniques pour comprendre et résoudre les comportements que provoquaient ces différentes évolutions sur l’ensemble du groupe.

Nous avons donc défini un ensemble d’actions pour accompagner notre client dans les évolutions de sa structure.