Formation

 

A propos de nos formations

 

Nos méthodes pédagogiques

Pour chacune de nos formations, les méthodes pédagogiques sont constituées autour de deux méthodes :

– la méthode de la découverte dont le but et d’acquérir des connaissances, des savoirs faire et des comportements (pédagogie de la réussite);

– la méthode analogique dont le but et d’appréhender un concept, une idée rapidement et de façon durable par rapport à une situation complexe et/ou inconnue (transposition de l’exemple).

 

Les avantages de ces deux méthodes font que les stagiaires sont acteurs de leur formation, ils sont amenés à trouver des solutions par eux-mêmes et sont attentionnés aux différents contenus de la formation. Les stagiaires sont donc impliqués et valorisés.

 

Tous nos exercices de formation prennent la forme de mises en situations, de jeux de rôles ou encore de visionnage de tutoriels vidéos* et portent sur la compréhension des thématiques abordées.

 

Notre but : favoriser la réflexion collective, comprendre et analyser les problématiques rencontrées ou encore travailler sur des points précis d’améliorations.

 

Chaque formation comprend un même schéma de construction qui comprend les sections suivantes : L’analyse d’une situation, la compréhension d’une problématique, la méthodologie à adopter et à mettre en place des actions à mener afin de résoudre la situation initiale.

 

 

Nos moyens pédagogiques

Chaque stagiaire se verra remettre un « livret pédagogique » reprenant l’ensemble des apports pédagogiques proposés pendant la formation. Il reprend les exercices effectués et liés à l’analyse et la compréhension d’un problème, d’une situation (support pour les évaluations formatives).

 

Il reprend également l’ensemble des outils et méthodologies expérimentés pendant la formation ainsi que des fiches pratiques pour la mise en œuvre des pratiques professionnelles (support pour les évaluations sommatives en fin de formation).

 

Nos formations sont dynamiques et sont conçues à l’aide de l’outil de présentation Prezi et de

Tutoriels vidéos pour favoriser la réflexion collective.*

* tutoriels vidéos uniquement pour certaine formations.

 

 

Votre réussite – nos formations:

La valorisation des talents et des potentiels de vos collaborateurs bénéficie à votre entreprise. Alors élargissez vos compétences avec nos formations. Cohésion d’équipe, conduite du changement, gestion des conflits, gestion du stress ou prise de parole en public, nous vous accompagnons donc sur une multitude d’objectifs.

 

Nos formations sont disponibles en intra ou inter-entreprises sur Metz, Nancy, Reims, Serris (77 Seine-et-Marne) et Strasbourg.

Toutes nos actions de formation s’adaptent aux besoins, objectifs et à l’environnement de votre entreprise. A vous le sur-mesure !

 

 

LES +

Nous sommes des professionnels de la formation et la communication mais aussi comédiens. Nous éveillons donc les sens de vos collaborateurs avec une approche dynamique, créatrice et bien entendu conviviale du travail en équipe.

Réunion 3 mois après la fin de la formation : bilan sur l’acquisition des compétences et la mise en place des actions.