Notre histoire – notre vision :
A l’origine :
Après un parcours professionnel atypique, 20 ans d’expérience dans les secteurs de l’industrie et de l’événementiel (formation, conduite de projet, qualité, coordinateur d’équipe), un cursus professionnel pluridisciplinaire aux métiers artistiques et un D.U. en Psychologie de l’Homme au travail, David SALVADORE imagine et conçoit une société de conseils et de services qui lui ressemble.
2014 – naissance :
L’entreprise naît en mai 2014 avec une idée de départ : réunir expérience de l’entreprise et métiers artistiques. Exemple, des similitudes existent entre le management d’une équipe en entreprise et la mise en scène et le coaching d’acteurs sur une pièce de théâtre. Pourquoi ne pas les réunir !
Le logo et le nom de la société étaient tout trouvés, l’ADN de notre société étant d’améliorer les rapports humains en entreprise par un travail autour des 5 Sens.
Voilà maintenant 9 ans que 5 Sens Conseils est à vos côtés pour vous aider au développement de vos projets, vos activités : toutes nos prestations sont réalisées sur-mesure ! Salariés, indépendants, commerçants, artisans, TPE, PME, grands comptes, merci à vous !
2020 – nouveaux objectifs :
En 2020, notre identité évolue, telle une empreinte numérique :
En effet, nous nous orientons vers des solutions connectées. Nous nous adaptons aux évolutions actuelles du marché. Par exemple, les formations au format Blended-Learning (mix entre e-Learning et présentiel vidéo). Notre ADN reste, nous gardons la connexion humaine et tous les sens restent en éveil dans chacune de nos prestations.
La même année, notre organisme de formation devient également certifié Qualiopi par l’ICPF pour la réalisation des actions concourant au développement des compétences pour les actions de formation.
Et demain ?
Notre force c’est de travailler en partenariat, de nous entourer de personnes compétentes dans leurs domaines. Ensemble nous construisons chaque jour et donc préparons l’avenir. « Gouverner, c’est prévoir » disait Thiers.
De beaux projets verront donc le jour fin 2022.
Vous pourrez les suivre dans notre espace actualité !
Nos valeurs – notre mission :
Faire évoluer la communication, le management et le relationnel en entreprise.
Nous intervenons dans les domaines suivants :
Les FORMATIONS pour :
– Accompagner l’entreprise vers les évolutions technologiques, organisationnelles ou générationnelles,
– Construire le collectif en entreprise, apprendre à travailler ENSEMBLE,
– Travailler la polyvalence en entreprise, les savoir-faire, élargir ses compétences,
– Développer la communication et l’innovation.
L’ACCOMPAGNEMENT pour :
– Améliorer l’organisation,
– Favoriser les échanges et la transmission des savoirs,
– Développer l’autonomie des collaborateurs,
– Favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
Le TEAM BUILDING pour :
– Créer une cohésion d’équipe,
– Construire ensemble,
– Rendre vos collaborateurs acteurs de leur travail,
– Développer la créativité en entreprise.
Pour en savoir plus :