Formation – Formateur occasionnel ou débutant.
Vous devez animer une formation, former des collaborateurs en entreprise ou encore concevoir des sessions de formation. Nous vous accompagnons sur une formation de formateur.
Une formation où vous apprendrez à concevoir une session de formation, vous apprendrez à maîtriser les méthodes pédagogiques et choisir les bons moyens et supports de formation.
Vous serez également capable d’animer une formation et de gérer les modalités administratives de la formation professionnelle.
Qualité de nos formations :
Prochaines dates – Blended-Learning :
sur demande
Prochaines dates – Formation Inter Entreprises :
sur demande
- Blended-Learning 700€ H.T.
- Inter-entreprise 900€ H.T.
- Intra-entreprise Non applicable
- Individuelle 1200€ H.T.
Programme
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Introduction
Partage et retour d’expérience : connaissance de la formation professionnelle.
Qualité de la formation
En route vers le professionnalisme de la formation.
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Concevoir une session
Formuler des objectifs pédagogiques.
Élaborer une progression pédagogique.
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Les méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Les différentes méthodes. Identifier la méthode en fonction de son type de formation.
Animation de la formation
Les temps en formation. Les techniques pédagogiques. Alterner les situations d’apprentissage.
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Les moyens pédagogiques
Les différents types de formation
Présentiel, Blended-Learning ou E-Learning.
Les outils pédagogiques de présentation, d’interaction, d’évaluation.
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Les modalités administratives
Documents administratifs.
Modalités d’accès.
Évaluation de la formation.
Les financeurs de la formation.
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Conclusion
Questions, précisions.
Accompagnement personnalisé dans les 6 mois (2 heures) : retour sur la mise en action.
Objectifs
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Être capable de concevoir une session de formation.
Savoir maîtriser les méthodes pédagogiques.
Être capable de choisir ses moyens et supports pédagogiques.
Savoir animer une formation.
Être capable de gérer les modalités administratives de formation.
Modalités d'accès
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Public
Personne devant animer une formation – formateur occasionnel ou débutant :
- 2 à 6 personnes en Blended-Learning
- 2 à 8 personnes en Inter Entreprises
- Individuel
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Prérequis
Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.
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Méthodes mobilisées
Alternance d’apport théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas.
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz).
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Délais d'Accès
15 jours entre la demande et le démarrage de la formation.
Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).
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Accessibilité
Formation accessible et adaptée aux publics en situation de handicap.
En savoir plus : aides et formations adaptées
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Modalité d'évaluation
Évaluations via Klaxoon : évaluation formative à la fin de chaque module et sommative en fin de formation.
Certificat de réalisation sur les compétences acquises.
Questionnaire d’évaluation.
