Les méthodes et moyens de communication évoluent dans les organisations.

Les transformations actuelles (technologiques, organisationnelles ou générationnelles) demandent de gros efforts d’adaptabilité pour les entreprises. Les relations interpersonnelles et les échanges entre les organisations sont en perpétuels évolutions. Il devient donc évident et important d’adapter la communication en interne et externe, de se former à de nouvelles pratiques et acquérir de nouvelles compétences.

 

Cette formation vous permettra de devenir un.e expert.e de la communication dans votre organisation, vous apprendrez à :

– développer votre agilité avec les nouveaux moyens et techniques de communication,

– communiquer efficacement avec les bons outils dans des conditions de distanciation,

– développer vos capacités à construire des espaces d’échanges dans votre organisation,

– développer vos compétences relationnelles,

– travailler votre communication à l’aide de différents outils,

– diriger, rédiger, filmer et monter des films et interview pour votre communication interne et externe,

– gagner en autonomie sur la communication de votre organisation.

 

 

Le but de la formation complète à la communication

Former des communicants agiles et autonomes, transformer vos pratiques de communication : concevoir des solutions concrètes et modernes de communication interne et externe pour votre entreprise.

 

 

Comment ?

Formation participative dans un cadre ouvert : espace de formation ludique, outils participatifs, mise en scène et jeux de rôle des situations de travail.

Travail de co-construction entre stagiaires : constitution d’un collectif, coopération, sphère de confiance et d’échanges des bonnes pratiques entre stagiaires.

 

Présentation

Nos formations

Chiffres stagiaires mai 2023

Durée

9 jours - 63 heures

Tarifs

  • Intra-entreprise

    (prix pour une formation dans une entreprise)

     10000€ H.T.

Prochaines dates inter-entreprise

  • Strasbourg: sur demande.

Téléchargement

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Programme

  • Module 1 - 2 jours

    Développer ses qualités relationnelles

    Les règles de la communication.

    Développer ses compétences relationnelles.

    Travailler la communication, développer ses qualités de communicant : 6 techniques et outils de communication.

  • Module 2 - 2 jours

    Concevoir et réaliser une interview

    Préproduction : construire un script d’interview, technique et documentation.

    Production : gérer le tournage (équipe et technique).

    Postproduction : produire une interview, les outils pour gagner du temps.

    Recommandations matérielles, production de setups de tournage.

  • Module 3 - 2 jours

    Communiquer à distance

    Règles de la communication à distance.

    Animer une réunion à distance.

    Acquérir des nouvelles techniques de communication de distanciation.

    Construire des espaces d’échanges à distance.

  • Module 4 & 5 - 3 jours

    Se former à la vidéo

    Rédiger un scénario.

    Filmer : Réalisation de votre projet vidéo.

    Monter un Film.

    Mettre en place une stratégie de communication (interne/externe).

     

    Communication Réseaux sociaux

    Utiliser les bons formats et canaux de communication.

     

    Action

    Définir un plan d’action en sous-groupes : ateliers (espace libre, temps libre).

    Élaboration de votre plan d’action en fin de formation.

     

    Restitution

    Explications et mise en situation (travail d’équipe) : vos solutions.

     

    Conclusions

    Administratif et évaluations.

     

    Réunion 3 à 6 mois après la fin de la formation : retour sur la mise en place dans votre entreprise.

Objectifs

  • Développer votre agilité avec les nouveaux moyens et techniques de communication.

    Savoir communiquer efficacement avec les bons outils dans des conditions de distanciation.

    Développer vos capacités à construire des espaces d’échanges dans votre organisation.

    Développer vos compétences relationnelles.

    Travailler votre communication à l’aide de différents outils.

    Être capable de rédiger, filmer et monter des films et interview pour votre communication interne et externe.

    Gagner en autonomie sur la communication de votre organisation.

Modalités d'accès

  • Public

    Responsable de la communication, président/gérant de société, personne clé amenée à communiquer pour l’entreprise :

    – 2 à 8 personnes en inter-entreprise.

    – 2 à 8 personnes en intra-entreprise.

  • Prérequis

    Avoir des bases du média vidéo. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

  • Méthodes et moyens mobilisés

    Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles, études de cas et mises en situation.

    Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quiz).

    Développement des équipes grâce à l’apport d’outils issus de la psychologie comme le MBTI®.

    Salle avec écran et paper board.

    Documents supports de formation projetés.

  • Délais d'Accès

    15 jours entre la demande et le démarrage de la formation.

    Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).

  • Accessibilité

    Formation accessible et adaptée aux publics en situation de handicap.

    En savoir plus : aides et formations adaptées

  • Modalités d'évaluation

    Évaluations formative pendant la formation (quiz, mises en situation, études de cas) et sommative en fin de formation (quiz ou présentation de projet).

    Certificat de réalisation sur les compétences acquises.

    Questionnaire d’évaluation à chaud et à froid (J+30 à J+90).

    Feuille d’émargement.