Les méthodes et moyens de communication évoluent dans les organisations.
Les transformations actuelles (technologiques, organisationnelles ou générationnelles) demandent de gros efforts d’adaptabilité pour les entreprises. Les relations interpersonnelles et les échanges entre les organisations sont en perpétuels évolutions. Il devient donc évident et important d’adapter la communication en interne et externe, de se former à de nouvelles pratiques et acquérir de nouvelles compétences.
Cette formation vous permettra de devenir un.e expert.e de la communication dans votre organisation, vous apprendrez à :
– développer votre agilité avec les nouveaux moyens et techniques de communication,
– communiquer efficacement avec les bons outils dans des conditions de distanciation,
– développer vos capacités à construire des espaces d’échanges dans votre organisation,
– développer vos compétences relationnelles,
– travailler votre communication à l’aide de différents outils,
– diriger, rédiger, filmer et monter des films et interview pour votre communication interne et externe,
– gagner en autonomie sur la communication de votre organisation.
Le but :
Former des communicants agiles et autonomes, transformer vos pratiques de communication : concevoir des solutions concrètes et modernes de communication interne et externe pour votre entreprise.
Formation Complète à la Communication
Comment ?
Formation participative dans un cadre ouvert : espace de formation ludique, outils participatifs, mise en scène et jeux de rôle des situations de travail.
Travail de co-construction entre stagiaires : constitution d’un collectif, coopération, sphère de confiance et d’échanges des bonnes pratiques entre stagiaires.
Qualité de nos formations :
Prochaines dates – Formation Intra Entreprise :
Strasbourg: sur demande.
- Blended-Learning
- Inter-entreprise
- Intra-entreprise 10000€ H.T.
- Individuelle
Programme
-
Module 1 - 2 jours
Développer ses qualités relationnelles
Les règles de la communication.
Développer ses compétences relationnelles.
Travailler la communication, développer ses qualités de communicant : 6 techniques et outils de communication.
-
Module 2 - 2 jours
Concevoir et réaliser une interview
Préproduction : construire un script d’interview, technique et documentation.
Production : gérer le tournage (équipe et technique).
Postproduction : produire une interview, les outils pour gagner du temps.
Recommandations matérielles, production de setups de tournage.
-
Module 3 - 2 jours
Communiquer à distance
Règles de la communication à distance.
Animer une réunion à distance.
Acquérir des nouvelles techniques de communication de distanciation.
Construire des espaces d’échanges à distance.
-
Module 4 & 5 - 3 jours
Se former à la vidéo
Rédiger un scénario.
Filmer : Réalisation de votre projet vidéo.
Monter un Film.
Mettre en place une stratégie de communication (interne/externe).
Communication Réseaux sociaux
Utiliser les bons formats et canaux de communication.
Action
Définir un plan d’action en sous-groupes : ateliers (espace libre, temps libre).
Élaboration de votre plan d’action en fin de formation.
Restitution
Explications et mise en situation (travail d’équipe) : vos solutions.
Conclusions
Administratif et évaluations.
Réunion 3 mois après la fin de la formation : retour sur la mise en place dans votre entreprise : lundi 20 septembre 2021 (3 heures), de 14h00 à 17h00 via visioconférence.
Objectifs
-
Développer votre agilité avec les nouveaux moyens et techniques de communication,
Savoir communiquer efficacement avec les bons outils dans des conditions de distanciation,
Développer vos capacités à construire des espaces d’échanges dans votre organisation,
Développer vos compétences relationnelles,
Travailler votre communication à l’aide de différents outils,
Être capable de rédiger, filmer et monter des films et interview pour votre communication interne et externe,
Gagner en autonomie sur la communication de votre organisation.
Modalités d'accès
-
Public
Responsable de la communication, président/gérant de société, personne clé amenée à communiquer pour l’entreprise :
- 4 à 8 personnes en Inter Entreprises
- 4 à 8 personnes en Intra Entreprise
-
Prérequis
Avoir des bases du média vidéo. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.
-
Méthodes mobilisées
Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas.
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz).
-
Délais d'Accès
15 jours entre la demande et le démarrage de la formation.
Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).
-
Accessibilité
Formation accessible et adaptée aux publics en situation de handicap.
En savoir plus : aides et formations adaptées
-
Modalités d'évaluation
Évaluations via Klaxoon : évaluation formative à la fin de chaque module et sommative en fin de formation.
Certificat de réalisation sur les compétences acquises.
Questionnaire d’évaluation.
